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Esto es lo que la CEO de Deloitte le dijo a su hijo de 15 años cuando le preguntó si los robots tomarían su trabajo algún día

La automatización se ha convertido en una fuerza cada vez más perturbadora en el mercado de trabajo.

Informes sobre robots tomando puestos de trabajo con automóviles autodirigidos y asesores financieros automatizados alimentan los temores de los empleados de que sus empleos pronto desaparecerán.

Es una preocupación que Cathy Engelbert, la CEO de Deloitte, escucha incluso de su hijo de 15 años. “Mamá, ¿Los robots se van a quedar con mi trabajo algún día?” Engelbert, escribiendo en un post en LinkedIn, recordó a su hijo haciéndole esa pregunta.

“Le dije: ‘No te preocupes; nunca encontré a una máquina con coraje y empatía,'” continuó.

La respuesta de Engelbert es probablemente alentadora para los cientos de miles de empleados de Deloitte alrededor del mundo. El trabajo de contabilidad y auditoría (el pan y la mantequilla de Deloitte) están entre los trabajos que han sido señalados como altamente susceptibles a la automatización.

Y además, figuras respetadas en la comunidad empresarial, como el multimillonario inversionista Mark Cuban, advierten que los empleos en los campos de ingeniería, programación y finanzas están en alto riesgo.

Pero por esto, Engelbert insta a los empleados a darse cuenta de que no todo está perdido.

“Las tareas que son altamente manuales, rutinarias y predecibles serán automatizadas,” escribió. “Pero los puestos de trabajo se componen de muchas tareas, por lo que la naturaleza de los trabajos existentes cambiará y se crearán nuevas carreras.”

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